W programie wydarzenia zaplanowano wystąpienia zaproszonych gości:
- Adam Wasilewski – przedstawi założenia projektu „INSPIRE”
- Radosław Prachnio – omówi temat pracy zdalnej (jako eRecruiter)
- Marlena Sztyber-Popko – przybliży aspekty prawne zakładania i funkcjonowania stowarzyszeń
- Marcin Adamski – poszerzy wiedzę na temat rozwoju agroturystyki
Pracownik Urzędu – przedstawi formy pomocy dostępne w PUP Parczew.
Spotkanie adresowane jest do osób zainteresowanych zdobyciem wiedzy w zakresie rozwoju zawodowego, pracy zdalnej, rozwoju działalności stowarzyszeń oraz agroturystyki.
Parczewianki na rynku pracy
Kobiety odgrywają kluczową rolę na współczesnym rynku pracy: stanowią istotną część aktywnej zawodowo siły roboczej, coraz częściej podejmują własną działalność gospodarczą lub angażują się w rozwój organizacji społecznych i zawodowych. W warunkach dynamicznych zmian gospodarczych ich udział w zawodach innowacyjnych, elastycznych formach zatrudnienia, takich jak praca zdalna, oraz w sektorze usług staje się coraz bardziej znaczący. Wsparcie dla kobiet w zakresie podnoszenia kompetencji, zmiany ścieżki zawodowej czy rozwijania nowych form aktywności stanowi istotny czynnik stabilizacji i wzrostu ekonomicznego regionów.Rynek pracy w Parczewie i powiecie parczewskim ma zarówno mocne strony, jak i wyraźne wyzwania. Kobiety stanowią niemal połowę wszystkich pracujących mieszkańców gminy. Powiatowy Urząd Pracy w Parczewie od kilku lat prowadzi programy aktywizacyjne skierowane właśnie do kobiet, w tym projekty umożliwiające zdobycie nowych kwalifikacji, odbycie staży lub rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. Instytucja oferuje także różne formy wsparcia – od prac interwencyjnych po doposażenie stanowisk pracy i granty na samozatrudnienie.
Z drugiej strony, wynagrodzenia w regionie pozostają niższe niż średnia krajowa – przeciętne brutto w gminie Parczew wynosi około 4 882 zł, czyli nieco ponad 81 proc. krajowego poziomu. Problemem jest również struktura bezrobocia – kobiety stanowią ponad połowę osób zarejestrowanych jako bezrobotne, a ich stopa bezrobocia sięgała w ostatnich latach blisko 8 proc.
Można więc stwierdzić, że rynek pracy w Parczewie oferuje kobietom realne możliwości rozwoju, zwłaszcza dzięki aktywności lokalnych instytucji i projektom wspierającym zatrudnienie. Jednak ograniczenia finansowe i wciąż wyższy poziom bezrobocia wśród kobiet pokazują, że droga do pełnej atrakcyjności tego rynku nadal wymaga konsekwentnych działań i długofalowego wsparcia.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.