Rudkowska pełnoprawnym dyrektorem PBP-CK jest od jesieni 2021 roku, Zarząd Powiatu ustalił wówczas jej wynagrodzenie. Pensja zasadnicza wynosiła do tej pory 4200 złotych brutto, a dodatek funkcyjny – 500 zł.
E. Rudkowskiej przysługuje też dodatek za wieloletnią pracę (nie został on określony w uchwale, jest wypłacany na zasadach ogólnych), do tego dochodzi trzynasta pensja.
Od 2021 roku koszty życia znacząco wzrosły, a Polska zmaga się z bardzo wysoką inflacją spowodowaną m.in. wypuszczeniem przez rząd na rynek w trakcie pandemii Covid-19 ponad 200 miliardów złotych w ramach tarczy antykryzysowej dla przedsiębiorców. Sytuację pogorszyły zawirowania związane z wojną na Ukrainie, a w lutym 2023 r. inflacja wyniosła r/r aż 18,4 proc.
Zarząd Powiatu zdecydował, że w obliczu rosnących kosztów życia Ewelinie Rudkowskiej należy się 800-złotowa podwyżka (...)
Więej przeczytasz w papierowym wydaniu "Wspólnoty Parczewskiej".
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.